Ihr Einstieg in die digitale Arbeitswelt Das innovative Weiterbildungsangebot f├╝r mehr digitale Kompetenz im Team

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Erfolgserlebnisse in der digitalen Lernzone

Willkommen zum Future Shaper Programm, dem innovativen Weiterbildungsangebot f├╝r mehr digitales Bewusstsein am Arbeitsplatz 4.0.

Unsere Teilnehmenden erlernen relevante digitale Kompetenzen f├╝r das effektive Wirken am Arbeitsplatz 4.0. Bauen Sie Ihr Kompetenzportfolio f├╝r mehr Erfolg in Beruf, Studium oder als F├╝hrungskraft aus. Oder entdecken Sie bislang unerkannte oder schlummernde Talente Ihrer Mitarbeitenden.

Unser Training ist eine innovative und modulare Bildungsressource f├╝r Unternehmen und Institutionen. Ob als interne Teamweiterbildung, Workshop oder Summer School, wir bieten niveaugerechte Einstiegspunkte und trainieren Sie f├╝r das erfolgreiche Kollaborieren, Co-Kreieren und Interagieren in der hybriden Arbeitswelt.

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Der Workshop

F├╝r jedes Einstiegsniveau

Zielgruppe sind berufst├Ątige Menschen, welche grundlegende digitale Kompetenzen f├╝r die Arbeit in der digitalen Welt aufbauen und schrittweise erlernen wollen. Dabei spielt es keine Rolle, ob man erst am Anfang der Reise in die digitale Arbeitswelt steht oder bereits ├╝ber Erfahrungen verf├╝gt. Wir begleiten Sie als Reiseleitung und zeigen, wie man mit geeigneter Methodik, digitalen Ressourcen und Workflows mit- und voneinander lernen kann.

Ortsunabh├Ąngig und modular

Das Programm bestehts aus sechs Modulen (Halbtage). Als Auftraggeber setzen Sie die inhaltlichen Schwerpunkte. Wir konzipieren und moderieren das Programm nach Ihren Bed├╝rfnissen, und sch├Âpfen aus unserem methodischen Fundus mit Technologie- und Raumdesign-Kompetenz. Durchgef├╝hrt wird das Training in unseren Creative Spaces oder Sie machen diesen Teamprozess sicht- und greifbar zum innovativen Inhouse-Event!

Der Weg in die Lernzone

Future Shaper ist symbolisch eine Entdeckungsreise von der Komfort- in die Lernzone. Mit digitalem Mindset, erprobten Tools und etablierten Methoden werden die Teilnehmenden f├╝r die Transformation sensibilisiert und aktiviert. Eine Challenge aus der Unternehmenspraxis sorgt f├╝r Bodenhaftung, Gamification-Elemente treiben den Prozess voran. Das letzte Kursmodul bildet den Startschuss f├╝r den weiteren individuellen Ver├Ąnderungsprozess, selbstbewusst, offen und neugierig.